Повышение эффективности взаимодействия между командами проекта ПСКК
Для решения задачи по созданию комфортной внутрикорпоративной среды в ходе разработки прототипа ПСКК командой «Прикладная психология» был проведен опрос, результаты которого будут использованы для улучшения качества взаимодействия участников разных подгрупп.
Интересно отметить, что по итогам опроса подавляющее большинство хотели бы получать задачи, нежели брать на себя их формулировку и постановку. При этом была обозначена важность межгруппового взаимодействия, а также представление результатов и наработок другим командам, чтобы все были в курсе достижений коллег. Все ответы и предложения, полученные благодаря опросу будут учтены и по возможности реализованы для улучшения качества работы над проектом.